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人事主任 - 人事室 | 2015-04-29 | 人氣:603
即使是幫家人或朋友掛名公司董事或監察人或…也不行 有關兼職規定依對象不同適用法令有所不同茲再扼要說明如下: 一、公務人員(含校長及教師兼行政人員),適用公務員服務法之規定。 二、專任教育人員,依教育人員任用條例第34條,除法令另有規定外,不得在外兼課或兼職。 三、工友依工友管理要點第7點規定,如於下班時間兼職者,不得影響勞動契約之履行。 四.查公務員服務法(以下簡稱服務法)第13條規定:「公務員不得經營商業或投機事業。但投資於非屬其服務機關監督之農、工、礦、交通或新聞出版事業,為股份有限公司股東,兩合公司之有限責任股東,或非執行業務之有限公司股東,而其所有股份總額未超過其所投資公司股... 觀看完整文章
人事主任 - 人事室 | 2015-04-04 | 人氣:796
104年4月2日校長遴選小組會議決議事項: 1 .確認本校長遴選小組由家長會代表10人教師會長、8大領域召集人, 行政代表1人、職工代表1人併計21人組成 2. 透過遴選小組代表徵詢有意願的校長到本校參加公開校長遴選座談會 預訂4月7日晚上6:30、7:00、7:30….分別說明教育理念,請各位教師可向 領召代表提出問題並於當場由領召統一發問,當日並開放教師列席聆聽。 3. 4月9日晚上7點召開家長代表大會,會安排校長發表教育理念,請 教師踴躍參與列席。 4. 4月10日中午12時假五樓會議室舉行本校專任教師會議(含全體正式教師、兼行政教師、導師... 觀看完整文章
人事主任 - 人事室 | 2015-04-04 | 人氣:635
有意願報名本校校長遴選者   請於4月7日中午12時前洽人事室報名  以利安排4月7日晚上6:30起校長遴選座談會
人事主任 - 人事室 | 2015-03-23 | 人氣:794
主旨:有關「臺北市政府附設臺北市私立市政大樓員工子女幼兒園」(以下簡稱本府幼兒園)103學年度第2學期招生事宜,請確實轉知所屬同仁,請 查照。 說明: 一、旨揭幼兒園招生對象目前計有小班、大班各缺額1名及中班缺額2名,為避免浪費托育資源,請家中有幼童有意願就讀者備妥服務證及戶口名簿影本,填寫報名表並經人事單位簽章後,逕向本處辦理報名,並以先報名者先錄取,若同時有2位報名,則以本府幼兒園收托辦法第2條規定辦理。 二、收托班別、年齡: (一)小班:99年9月2日至100年9月1日出生。 (二)中班:98年9月2日至99年9月1日出生。 (三)大班:97年9月2日至98年9月1日出生。 ... 觀看完整文章
人事主任 - 人事室 | 2015-03-04 | 人氣:360
104年度職務代理約僱會計佐理員甄選錄取名單 正取黃月英 備取1陳錦華 備取2 陳樂軒
人事主任 - 人事室 | 2015-02-25 | 人氣:498
主旨:檢送「臺北市104學年度特殊優良教師評選表揚活動暨教育部師鐸獎」初審實施計畫(含填寫說明及相關表件)及評選作業注意事項各1份,請公告周知積極推薦優良教師參選,並以多元管道加強宣導,請 查照。 說明: 一、依據本局104年1月26日研商「臺北市104學年度特殊優良教師評選表揚活動暨教育部師鐸獎初審實施計畫」決議及教育部103年12月26日臺教師(一)字第1030192415號函辦理。 二、本活動推薦程序 (一)教師部分(含專任教師、導師、學校行政及軍護人員、專任運動教練) 1、由各校(園)學生、家長、教師連署、教師自我推薦或校(園)長推薦教師人選。每校或獨立幼兒園推薦總名額,60... 觀看完整文章
人事主任 - 人事室 | 2015-02-17 | 人氣:864
臺北市立明湖國中104年度職務代理約僱會計佐理員甄選簡章   壹、依據:「各機關職務代理應行注意事項」及「行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法」規定。 貳、甄選名額:職務代理約僱會計佐理員正取1名、備取若干名。 參、預訂僱用期間 一、自104年2月24日起至請假人復職前一日止,預計至105年5月10日止。 二、錄取人員僱用期間如僱用原因消失或不適任該項工作經本校主動通知,應無條件解除僱用,不得以任何理由要求留用或救助。 肆、工作待遇:約僱會計佐理員薪點250元,折合金額為新臺幣30,275元 伍、工作地點:臺北市立明湖國中會計室 陸、... 觀看完整文章
人事主任 - 人事室 | 2015-02-04 | 人氣:365
主旨:本(104)年春節將屆,請加強向員工宣導拒受商民餽贈或邀宴,以維護本府優良公務文化,請 查照。 說明: 一、依市府104年1月21日府授政三字第10430043300號函及104年1月22日府授政三字第10430043400號函辦理。 二、鑑於春節期間商民禮贈習俗、春酒或尾牙邀宴等行為較為頻繁,請各機關確實登錄各項廉政倫理事件(包含請託關說、受贈財物和飲宴應酬),以維本府公開透明施政原則,並配合下列措施: (一)請各級首長與主管以身作則,利用集會親向所屬宣達本府公務員廉政倫理規範,舉凡與機關有職務利害關係之個人、法人或團體所為之餽贈與邀宴,原則上應予拒絕,並落實知會登錄程序。 ... 觀看完整文章
人事主任 - 人事室 | 2015-01-27 | 人氣:376
主旨:有關行政院人事行政總處函以,2015-2016「健康99─全 國公教健檢方案」(以下簡稱本方案)自即日起由臺北市 立聯合醫院中興院區等多家特約醫療院所承作至105年12月 31日止,請查照並轉知所屬同仁參考利用。 說明: 一、依行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處)104年1月13 日總處給字第10400220611號函辦理並檢附人事總處原函 及附件影本各1份。 二、為促進公教員工自主健康管理,並確保合作醫療院所健檢 品質,人事總處特邀請符合資格之醫療院所(衛生福利部 醫院評鑑為優等以上;花蓮、臺東及離島地區評鑑為合格 以... 觀看完整文章
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