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人事助理 - 人事室 | 2018-04-10 | 人氣:482

說明:
一、依本府政風處107年3月29日府授政三字第10730240400號
函辦理。
二、為敦促本府各機關行政資訊公開化,提供民眾外部監控之
管道,並降低可能貪腐空間,本府自98年起創辦「行政透
明獎」甄選活動,並於99年增設「透明精進獎」,除鼓勵
各機關積極創建透明化措施外,並期能策勵各機關賡續改
良與臻善現有透明化作為,藉以貫徹本府「開放政府?全
民參與」施政理念,展現透明行政與興利防弊之決心。前
開2獎項實施對象如後:
(一)行政透明獎:本府各機關得選擇未曾獲行政透明獎之1
至3項與民眾權益相關,且具透明化、制度化及防弊效果
之措施或系統參與提案。
(二)透明精進獎:以曾獲本府行政透明獎或透明精進獎者為
限;機關應以曾獲獎提案為基礎,增置改良或精進方案,並敘明執行績效顯有增進效益之處。
三、旨揭活動報名期間自即日起至107年5月31日止,相關報名
資料請於截止日前函送本府政風處。
四、檢附臺北市政府107年度「第七屆行政透明獎」實施計畫1
份(如附件)。

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    1) 7a3d008f8f45334187975ae24ac882eb_32995300A00_ATTCH1.pdf