人事室

檢附行政院人事行政總處書函、企業、機關（構）提供員工子女托育服務試辦計畫、 企業、機關（構）委託居家式托育服務提供者辦理員工子女托育服務契約範例、 政府機關（構）設置居家式托育（職場保母）、托育家園及托嬰中心辦理事項及 協助措施說明及衛生福利部函各1份

因配合防疫，旨揭登山健行社第424次登山健行活動配合防疫措施取消。 檢附來函公文。

  依據本校約僱幹事甄選簡章辦理。 錄取人員：張0平。 請上開錄取人員攜帶學歷證明文件、身份證（正本）、富邦銀行帳戶、3個月內警察刑事紀錄證明及1吋半身照片，於5月17日上午9時至11時30分期間，至本校人事室報到，逾期以棄權論。

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一、約僱幹事(職代)書面審查符合甄選名單:張○平。 二、請符合甄選人員於110年5月13日（星期四）上午8時50分前至人事室報到，上午9時0分開始面試，內容包括專業知能、儀表談吐、問題處理、工作理念、服務熱忱及溝通表達能力等。  

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為要求本府各機關積極防治職場霸凌事件之發生，落實建構免受霸凌侵 犯之職場環境，爰訂定旨揭注意事項。 檢附臺北市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項、總說明、 逐點說明及勞工權益相關專家學者名單一覽表各1份

市府員工協談室相關資訊如下(人事處網站首頁/服務園地/員工協助方案專區/服務項目/員工協談服務)： 服務對象：市府各機關學校所屬員工，含正式職員、技工、工友、駕駛、駐衛警、約聘僱人員及本府進用之臨時人員，不包含教師。 服務項目：提供個別協談及團體協談服務，每人及各單位每年度有6小時免費協談時數。 協談地點：市府員工協談室（本市市政大樓12樓南區）。 協談時段：以協談者申請時間為主，上班時間接受協談輔導，以公出辦理登記，亦可於下班時間進行。 聯絡方式：2345-1995（專線）、府內分機4554；約聘心理輔導員項慶武。 各機關學校員工如有協談需求，可請當事人... 觀看完整文章